لماذا تركت عملك السابق؟.. إليك إجابة تضمن لك الحصول على الوظيفة

كتبت- فاطمة خالد:

لماذا تركت وظيفتك؟.. سؤال مهم جدًا خلال الإنترفيو، يمكن أن يمنحك الوظيفة أو يتسبب في حصول شخص آخر عليها. فالدافع وراء ترك وظيفتك هو أمر يريد رؤسائك المستقبليين فهمه بالكامل.

عليك أن تبقي سبب تركك ثابتًا أثناء مقابلة الخروج في مكان عملك القديم، ومقابلة العمل في المقابلة الجديدة. بهذه الطريقة، لن يكون لدى صاحب العمل الجديد أي شكوك بشأنك بعد إجراء فحص الخلفية، وفقًا لموقع morgan mckinley.

أسباب منطقية تزيد فرص حصولك على وظيفة:

1- أنت تبحث عن فرص وظيفية أفضل تضمن لك نمو مهني.

2- تريد أن تغير في الاتجاه الوظيفي.

3- أنت تبحث عن تحديات جديدة في العمل.

4- لقد تم الاستغناء عنك أو أغلقت الشركة.

5- تم إعادة هيكلة شركتك.

6- خضعت شركتك لعملية دمج.

7- توقعات نمو شركتك ضعيفة.

8- كان سيتم نقلك إلى موقع خارجي بعيد.

9- يجب أن تكون قادرًا على رعاية أسرتك بشكل أفضل.

10- كنت ترغب في الدراسة.

11- كنت تعمل على مشروع واحد محدد، وتم الانتهاء منه.

أسباب لترك وظيفتك تعطي عنك انطباع سلبي:

1- العمل في تلك الشركة مخيب للآمال.

2- لم يعجبك عملك أو رئيسك.

3- لم يحتفظ رئيسك بوعوده (من الترقية أو زيادة).

4- كانت وظيفتك مملة وقد سئمت منها.

5- الأهداف المحددة في العمل ليست واقعية ويصعب تحقيقها.

6- لقد تم طردك.

7- لقد غادرت لأسباب قانونية.