إزاى تقنع مديرك يزود مرتبك؟

كتبت- علا محب:

من منا لا يفكر فى زيادة راتبه، وخاصة بعد الظروف الإقتصادية التى نعيشها. ولكن الأمر ليس بهذه السهولة وخاصة كيفية طلب الزيادة، فاما ان تصل الى هدفك او قد لا تصل وتسمع ما لا يعجبك من مديرك المباشر. اذا قبل التوجه وطلب الزيادة، اليك هذه النصائح لتقنع
مديرك ويزيد راتبك وفقا للنصائح التى قدمها موقع "تيلجراف"

1- اختيار الوقت المناسب:

عادة ما نتوجه لطلب الزيادة بمنتهى الثقة والشجاعة عندما تمر على آخر زيادة لك فترة طويلة، ولكن هذا مقياس خاطئ ولا يقاس به خاصة اذا اهملت ظروف مكان العمل او الشركة التى تعمل بها وأدائك العام فى العمل، لذا عليك باختيار الوقت المناسب. والوقت المناسب
يتلخص فى أدائك الجيد فى العمل فى الشهور الأخيرة وبالتالى سيحق لك طلب الزيادة، ثانياً أرباح الشركة او مكان عملك، فاذا كنت تعمل فى شركة لا تحقق أرباح وتواجه خسارة مادية سنوياً، فاعلم ان طلبك سيقابل بالرفض.

2- ما هى علاقتك بمديرك؟

علاقتك بمديرك هى التى ستسهل عليك هذه المهمه، فاذا كانت علاقتك بمديرك جيدة، فهذا سيسهل عليك مقدمة طويلة وستطلب ما تريده دون مبالغة بالطبع. أما اذا كانت علاقتكم غير جيدة بسبب اسباب شخصية او حتى فى العمل، فاجل طلب الزيادة الى حين تصفية العلاقة
حتى لا تقابل بالرفض وبطريقة سخيفة.

3- سلط الضوء على انجازاتك:

تسليط الضوء على انجازاتك فى العمل تتطلب منك بعض المجهود والتجهيزات بمعنى مراجعة عملك وأدائك ومعرفة الانجازات التى قدمتها، تدوينها ومعرفة تفاصيلها وكيف ساعدت مكانالعمل فى تحقيق ربح ومن ثم التوجه مستعداً حتى اذا سالك المديرك عن اسباب الزيادة
توضح له انك تستحقها وبجدارة.

4- تجنب الحديث عن الظروف الاقتصادية:

لا تبدأ ابدا حديثك عن الظروف الإقتصادية التى تواجهه البلد وعن الأسباب الشخصية التى أدت الى طلبك الزيادة، لأن عادة ستواجه بالرفض وتعليقات من نوعية "الظروف ديه كلنا بنمر بيها" "الشركة نفسها تعانى منها ونحن نحاول الحفاظ على الموظفين" وهكذا. لذا
حاول دائما التركيز على الجزء التقنى والانجازات التى حققتها وان الزيادة ما هى الا نتيجة طبيعية لعملك الجيد.

5- تجنب المقارنة:

لا تحاول أبدا التوجه فى طلب الزيادة لان زميلك الذى يقوم بنفس الوظيفة ياخذ راتب اعلى منك، لأن ببساطة نسبة الراتب عادة ما تحوذ على الرسية وبذلك تكون انتهكت جزء من قواعد العمل وبالتالى ستقابل بالرفض. لذا حاول دائما التركيز على نسب الراتب فى السوق ومعدلاته، ومقارنة راتبك بما يتواجد فى السوق.

6-التهديد بالاستقالة

اذا قبلت بالرفض لا تتسرع وتهدد بالاستقالة، خاصة ان معظم المديرين وان لم يكن جميعهم سيأخذوا الموضوع على المحمل الشخصى وكانك تهدده هو شخصيا، وبالتالى قد تواجه تعليقات مثل "قدم استقالتك ..احنا مبنتهددش" لذا تأنى قبل أخذ هذه الخطوة، خاصة اذا لم يكن لديك خطة للتعامل مع الموقف اذا قمت بالإستقالة.

7- ماذا تفعل اذا قبلت بالرفض:

حاول الحصول على امتيازات أخرى توفرها الشركة مثل أخذ تدريب، تغيير المسمى الوظيفى، العمل من المنزل لفترة من الوقت. بالطبع هذه الامتيازات لا مقارنة بينها وبين زيادة الراتب ولكنها ستساعدك فى تلك الفترة على تخطى الأمر.