لا توجد استثناءات.. القومي للأجور: تطبيق الحد الأدنى للأجور على القطاع الخاص إلزامي

كتب – معتز عباس:

كشفت الدكتورة حنان نظير منسق عام المجلس القومى للأجور، تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 2700 جنيه إلى 3000 جنيه بداية من يوليو المقبل.

وقالت "نظير"، في مداخلة هاتفية ببرنامج "التاسعة"، المذاع على القناة الأولى المصرية"، مساء الثلاثاء، إنه مع بداية العام الجارى كان تم رفع الحد الأدنى إلى 2700 وتم الاتفاق في اجتماع ديسمبر 2022 وتمت إعادة النظرة مرة أخرى في الحد الأدنى للأجور بسبب الوضع الاقتصادي الذي يمر به المصريين في القطاع الحكومي والخاص.

وأضاف أنه تم زيادة الأجور بشكل تدريجى وقمنا بإعادة النظر فيه مرة أخرى بحيث يكون الأمر تدريجى حتى لا يكون ثقيل على المنشأة نفسها، متابعة: "تم الاتفاق هيتم مرة أخرى الاجتماع في نوفمبر 2023 لإعادة النظر في الحد الأدنى للأجور بحيث الموضوع يبقى تدريجيا والضغط ميكونش كبير على المنشأة والعامل يستفيد".

وأكدت منسق عام المجلس القومى للأجور، أن تطبيق الحد الأدنى للأجور إلزامي لجميع القطاعات الخاصة، متابعة: "مع بداية التطبيق في 2022 تم السامح للمنشآت المتعثرة تتقدم بطلب استثناء لمرة واحدة فقط وتوقف العمل بمنح هذه الاستثناءات مرة اخرى".