إعلان

وزير التنمية الإدارية الأسبق: الجهاز الإداري في مصر ''كارثة''

02:59 ص الخميس 19 يونيو 2014

وزير التنمية الإدارية الأسبق: الجهاز الإداري في مص

كتب – محمد الحكيم:

قال الدكتور هاني محمود، وزير التنمية الإدارية والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الأسبق، إنه لن يحدث أي تقدم لمصر بدون تطوير وتنمية الجهاز الإداري للدولة والقضاء على البيروقراطية والفساد ، مشيراً إلى أن التنمية الإدارية تحتاج حقيبة وزارية كاملة مستقلة وليست جزء ملحق في وزارة أخرى وأن "الجهاز الإداري كارثة فى مصر" .

وأضاف محمود، ببرنامج الحدث المصري المُذاع عبر شاشة العربية الحدث، مساء الأربعاء ، أننا نحتاج خمس سنوات من أجل تحديث الجهاز الحكومي، مشيراً إلى أننا نمتلك شباب قادر على إحداث طفرة في الجهاز الإداري للدولة ، موضحاً أن شباب وزارتي التنمية الإدارية والاتصالات قاموا بمجهود خارق في الانتخابات الرئاسية .

وأوضح وزير التنمية الإدارية الأسبق أن الجهاز الإداري، يعاني من مشكلات ضخمة ، منها أن موظفي الجهاز الإداري منعدمي الكفاءة وقليلي التدريب و نظم العمل في الجهاز الحكومي عقيمة وانتهت من العالم كله .، قائلا: "هناك كثيراً من الملفات المهمة توجد في "الحمامات" ولا يوجد أي نوع من الأرشفة" ، مشيراً إلى أن الجهاز الحكومي يضم 7 مليون موظف يخدموا كل الشعب ، لافتاً إلى أنه تقاس كفاءة أي جهاز حكومي أن يقوم كل موظف حكومي بخدمة 100 مواطنا وهذا غير موجود ، متابعاً أننا نفتقر إلى التنمية البشرية للموظفين الحكوميين .

وأشار محمود إلى أن الفساد الإداري والمالي لا يزال متغلغلاً بين موظفي الجهاز الاداري للدولة ، بشكل يجب القضاء عليه بسرعة لأن هذا ما جعل مصر تتراجع عالمياً في النزاهة والشفافية ، مشدداً على ضرورة مراجعة القوانين المنظمة للعمل وقوانين العقوبات والإسراع في تغليظ العقوبات ، كذلك ميكنة نظم العمل للحد من التعقيد الشديد والبيروقراطية المقيتة ، لافتاً إلى ضرورة توعية المواطنين وحثهم للتعاون مع الحكومة في القضاء على الفساد وكشف الموظفين الفاسدين والإبلاغ عنهم .

وقال إنه متفائل بحكومة المهندس إبراهيم محلب الجديدة ، متمنياً أن تكون على مستوى التحديات التي يواجهها الوطن وأن تحقق آمال الشعب فيها وأحلامه في استعادة دولة الأمن والعدل والقانون.

لمتابعة أهم وأحدث الأخبار اشترك الآن في خدمة مصراوي للرسائل القصيرة.. للاشتراك...اضغط هنا

فيديو قد يعجبك:

إعلان

إعلان