3500 جنيه.. "عمال مصر" يكشف تفاصيل جديدة بشأن رواتب القطاع الخاص

كتب- يوسف عفيفي:
كشف مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، تفاصيل جديدة بشأن الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، والموعد المحتمل لرفع الأجور.

جاء ذلك بعد أيام من قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي، بزيادة العاملين في الجهاز الإداري للدولة 1000 جنيه، ورفع الحد الأدنى إلى 3500 جنيه اعتبارًا من أول شهر أبريل المقبل.

وأكد البدوي في بث مباشر لمصراوي:"لا يستطيع أحد التكهن بموعد زيادة وصرف الأجور الجديدة كون المفاوضات بين المجلس القومي للأجور وأصحاب الأعمال لم تتم حتى الآن.

وتابع: المفروض خلال الجلسات التي ستتم قبل انعقاد المجلس القومي للأجور، مع أصحاب الأعمال، تكون المشاورات على أساس أمرين: المبلغ الذي سيتم تحديده كحد أدنى للأجور بعد تطبيق الـ 2700 بدءًا من يناير 2023، والمدة.. ونتيجة ما سيتم التوصل له من الحد الأدنى وموعد إعلان التطبيق هو ما سيتم الإعلان عنه، لكن لا يستطيع أحد أن يحدد ذلك سواء في آخر العام أو أول العام المقبل ولكن ذلك مرهون بالمفاوضات".

وأكمل البدوي: تحديد الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص مرهون بالمفاوضات التي ستتم بين المجلس القومي للأجور وأصحاب الأعمال ولا يستطيع أحد توقعه نهائيًا، لأنه كان 3000 آلاف للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص 2700 جنيه، وهل هيكون 3500 جنيه دفعة واحدة أو أقل أو زيادة.. كل ذلك مرهون بالمفاوضات التي ستتم لاحقا.

وينص الدستور المصري، في باب المقومات الاقتصادية، بمادته 27 بالفقرة الأخيرة: "يلتزم النظام الاقتصادي بوضع حد أدنى للأجور والمعاشات يضمن حياة كريمة للمواطنين"، وقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، في باب الأجور بمادته 34 نص: على أن يختص المجلس القومي للأجور بوضع حد أدنى للأجور على المستوى القومي -(عام وخلص)- وفي جميع القطاعات بمراعاة نفقات المعيشة، وإيجاد الوسائل والتدابير التي تكفل تحقيق التوازن بين الأجور والأسعار.

جدير بالذكر، أن القطاع الخاص، بدأ أول يناير 2023، في تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور وذلك بقيمة 2700 جنيه شهريا، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور.

وكان الرئيس السيسي وجّه الحكومة بالتنفيذ الفوري للإجراءات التالية:

التعجيل بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتباراً من أول أبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها دخل الموظف بحد أدنى 1000 جنيه شهرياً.

زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة، على النحو التالي:

- بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها لتكون بقيمة 3500 جنيه شهرياً.

- بالنسبة للدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتكون بقيمة 5000 جنيه شهرياً.

- بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 6000 جنيه شهرياً.

- بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراة من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 7000 جنيه شهرياً.

زيادة المعاشات المُنصرفة لأصحابها والمستفيدين عنهم لتكون بنسبة 15% اعتباراً من أول أبريل 2023.

رفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي من 24 ألف جنيه ليكون بقيمة 30 ألف جنيه سنوياً اعتباراً من أول أبريل 2023.

زيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من برامج تكافل وكرامة بنسبة 25%؜ شهرياً، اعتبارًا من أول أبريل 2023.

اقرأ أيضًا:
بعد زيادة الموظفين.. مصدر بـ"القومي للأجور" يكشف عن موقف رواتب القطاع الخاص

1000 جنيه زيادة لموظفي الحكومة.. أول تحرك لـ"عمال مصر" بشأن رواتب القطاع الخاص

رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص يعلق على قرارات تحسين أجور الموظفين

أول تعليق من "عمال مصر" على رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالحكومة

أول تعليق من "القطاع الخاص" على زيادة رواتب موظفي الحكومة 1000 جنيه

زيادة 1000 جنيه.. 5 توجيهات عاجلة من السيسي لتحسين أجور الموظفين والمعاشات

ترفع المعاناة.. "قوى عاملة النواب" تعلق على زيادة رواتب موظفي الحكومة 1000 جنيه