"الموظف لازم يتدلع".. تفاصيل تعيين مديرة للمرح في إحدى الشركات

كتب- محمد مهدي:

على صفحته الشخصية بـ "فيسبوك" نَشر "دالي عبدالنبي" مدير إحدى شركات التوظيف والتسويق، قرار رسمي ممهور بإمضاءه، يُعلن عن اختيار أحد أعضاء فريقه لشغل وظيفة جديدة داخل المكان تحت مسمى "مدير المرح" مهمته بث روح الفكاهة داخل الشركة وتلطيف الجو العام، لاقت الفكرة انتشارًا على مواقع التواصل الاجتماعي في مفاجأة لم يكن يتوقعها "أنا مقتنع إن الناس طول ما هي مبسوطة في شغلها، هتطلع أحسن ما عندها" كما يقول عبدالنبي، لمصراوي.

كان الشاب العشريني منشغلًا في البحث عن آلية جديدة لإضفاء حالة من البهجة وسط الموظفين حتى استقر في نهاية المطاف على الإعلان عن الوظيفة الجديدة أمام فريقه "وهيتم اختيار الموظف من خلال مسابقة طريفة" بالأمس تحدث إلى فريق العمل "كانوا فاكرني بهزر في البداية" جرت المسابقة حتى تم اختيار "تقى وائل" لتشغل المنصب الجديد وسط دهشة منها وزملائها "والوظيفة مش كلام وخلاص، دا ليها أجر إضافي".

بعيدا عن الشركة يعمل "عبدالنبي" كطبيب نفسي، ساعده ذلك في التعرف على نفسية موظفيه "رسالتي كمان كانت على الحالة النفسية اللي بتأثر على الأداء الوظيفي" لذلك يحرص على الخروج معهم في "عزومة أسبوعية بيكون فيها كل الناس في الشركة سواء عامل أو موظف أو مدير" يدور الحديث في أية أمور بعيدة عن تفاصيل العمل.

لم تُصدق "تقى" حين تم الإعلان عن وظيفتها الجديدة "كنت فاكرة الموضوع هزار" بعد ساعات أدركت أن عليها إعداد خطة حقيقية لإسعاد الموظفين داخل الشركة "بدأت أذاكر الموضوع وأفهم إزاي أساعد الموظفين فعلًا" بينما فوجئت بردود فعل واسعة على الأمر بمواقع التواصل الاجتماعي "كنت مخضوضة شوية بس بعد كده اتبسط إن الثقافة دي ممكن تنتشر" بينما في البيت دارت الأسئلة الطريفة "يعني إيه مديرة المرح؟!" وسط شعورهم بالفخر بابنتهم ذات الـ 18 عاما.

تقى طالبة في كلية ألسن بجامعة عين شمس، وظيفتها السابقة في الشركة HR، تسلمت عملها الجديد اليوم الاثنين بمهام واضحة "طبعًا أهم حاجة إننا نقعد الزملا ونسمعلهم، اللي عنده مشكلة بحلهالها، وأجهز خطط تخلي الموظفين مبسوطين" ظلت لساعات طويلة تُفكر في قرارها الأول داخل الشركة كمديرة للمرح حتى استقر رأيها "هنخرج عند صُبحي كابر".